Insegnamento mutuato da: B001780 - TEST PSICOLOGICI Laurea Magistrale in PSICOLOGIA Curriculum PSICOLOGIA SOCIALE E DELLE ORGANIZZAZIONI
Lingua Insegnamento
italiano
Contenuto del corso
I vari tipi di test psicologici (intelligenza, abilità, attitudinali, di profitto, personalità, motivazionali). L'uso dei test nella psicologia dell'educazione, in psicologia clinica, nella consulenza psicologica, nella psicologia del lavoro). La teoria e il metodo psicometrico (il modello fattoriale, la teoria classica dei test, attendibilità, validità, errore standard della misurazione). Il processo di costruzione e validazione di un test psicometrico.
1. Kline, P. (1996). Manuale di psicometria. Astrolabio.
2. Barbaranelli, C., e Natali, E. (2005). I test Psicologici: teorie e modelli psicometrici. Roma: Carocci.
3. McDonald R. P. (1999). Test Theory: A Unified Approach. Mahwah, NJ: Lawrence Erlbaum Associates.
4. Dispense e articoli forniti dal docente.
Obiettivi Formativi
Il corso si propone di introdurre lo studente alle tematiche di base della teoria psicometrica e all'uso dei test psicologici. Gli studenti che seguiranno il corso con profitto
-- saranno in grado di valutare le caratteristiche dei test psicologici pubblicati alla luce dei concetti di base della teoria psicometrica dei test;
-- conosceranno le caratteristiche psicometriche e cliniche dei più importanti e largamente usati reattivi psicologici;
-- conosceranno i alcuni temi del dibattito sulle tematiche teoriche, etiche e professionali associate all'assessment psicologico;
-- conosceranno i diversi punti di vista relativi ad alcuni importanti temi controversi nel campo, quali ad esempio la misurazione dell'intelligenza e i test proiettivi;
-- conosceranno i limiti e i pericoli inerenti alla misurazione psicologica.
Alle descrizioni dei concetti teorici saranno affiancate dimostrazioni effettuate su dati reali e simulati mediante software. Per gli studenti di Psicologia Clinica, il corso prevede delle esercitazioni nelle quali saranno discussi articoli da riviste di psicologia in lingua inglese per meglio approfondire i fondamenti teorici e l'interpretazione di specifici reattivi psicologici.
Prerequisiti
nessuno
Metodi Didattici
I vari tipi di test psicologici e i temi della teoria e del metodo psicometrico verranno approfonditi utilizzando articoli tratti da riviste specialistiche in lingua inglese. Il corso prevede lezioni frontali ed esercitazioni pratiche mediante l'uso di un calcolatore.
Altre Informazioni
nessuna
Modalità di verifica apprendimento
Il corso prevede una verifica finale comprensiva di (1) un esame scritto di sbarramento, (2) un esame orale, (3) la discussione di una relazione scritta riguardante una ricerca empirica.
Programma del corso
Fondamenti e problemi dei vari tipi di test psicologici: test di intelligenza, test di abilità, test attitudinali e di profitto, questionari di personalità, test proiettivi, test di interesse e di motivazione. Uso e interpretazione dei test nella psicologia dell'educazione (es. diagnosi delle difficoltà scolastiche), nella psicologia clinica (diagnosi clinica, valutazione del trattamento), nella consulenza psicologica (valutazione della personalità, orientamento professionale) e nella psicologia del lavoro (selezione, valutazione). Metodi statistici per l'analisi dei dati psicometrici (analisi fattoriale, modello fattoriale, equazione di specificazione, espressione fattoriale della covarianza tra due variabili, espressione fattoriale della covarianza tra una variabile e il fattore, espressione fattoriale della varianza, modelli plurifattoriali, stima del modello fattoriale, numero di fattori da estrarre, rotazione dei fattori, punteggi fattoriali, analisi fattoriale confermativa). Teoria classica dei test: analisi degli item (difficoltà degli item, relazioni tra item e punteggio totale, selezione degli item), attendibilità del test, errore standard di misurazione, omogeneità del test e attendibilità (indicatori congenerici, τ-equivalenti, paralleli), stima del coefficiente di attendibilità (omega di McDonald, alpha di Cronbach), attendibilità e numero di item (formula di Spearman-Brown), correlazioni disattenuate, validità. Durante le esercitazioni pratiche saranno discussi articoli da riviste di psicologia in lingua inglese per meglio approfondire le tematiche inerenti l'utilizzo di specifici reattivi psicologici.