Analisi della letteratura classica e recente riguardante le dinamiche sociali umane, e la psicologia dei gruppi e delle comunità umane. Presentazione delle teorie fondamentali e degli ultimi sviluppi della ricerca multidisciplinare.
I Testi di riferimento rimangono le slides fornite per il corso,ed il manuale:
Speltini, G., & Palmonari, A. (2007). I gruppi sociali. Il mulino.
Mentre il seguente rappresenta il testo di riferimento per le slides la cui consultazione è quindi facoltativa:
Forsyth, D. R. (2018). Group dynamics. Cengage Learning.
Obiettivi Formativi
Il corso ha come obiettivo principale quello di fornire gli elementi teorici e sperimentali necessari alla comprensione delle dinamiche psicosociali e gruppali umane all’interno di un paradigma multidisciplinare considerante la social cognition, la fisica dei sistemi complessi, la psicologia cognitiva e sociale, nonchè i modelli teorici fondamentali della psicologia dello sviluppo ed ambientale. Il corso promuoverà la conoscenza, la capacità di comprensione, e lo sviluppo di competenze critiche e approfondite degli aspetti teorici e metodologici sottesi all’ergonomia cognitiva, percettiva e psicosociale degli aggregati umani; la capacità di individuare e analizzare i fattori psicosociali implicati nei modelli più interessanti proposti dalla letteratura recente; la comprensione delle dinamiche sociali complesse tipiche dei moderni social setting.
Prerequisiti
Conoscenze e competenze di base in Psicologia cognitiva, sociale e dello sviluppo, sufficiente conoscenza della lingua inglese.
Metodi Didattici
Le lezioni comprenderanno: lezioni frontali con utilizzo di supporti audiovisivi, partecipazione ad esperimenti ed ambienti on-line dedicati all’e-learning.
Altre Informazioni
Nessuna
Modalità di verifica apprendimento
Le modalità di verifica dell’apprendimento comprenderanno, al termine del corso, una prova scritta, composta da domande a scelta multipla, ed una successiva prova orale obbligatoria alla quale si accede passando lo scritto.
Programma del corso
Il programma del corso prevederà i seguenti moduli (elenco temporaneo e soggetto a leggeri cambiamenti e riorganizzazioni):
Modulo Titolo
01 An introduction to the group dynamics (1)
02 An introduction to the group dynamics(2)
03 Studying Groups
04 Inclusion and Identity
05 Formation
06 Cohesion and Development
07 Structure
08 Influence
09 Power
10 Leadership
11 Performance
12 Decision Making
13 Teams
14 Conflict
15 Intergroup Relations
16 Groups in Context
17 Groups and Change